珍岛赵旭隆：数字时代营销要实现智能化

　　9月19日，市商务委党组(中心组)学习扩大会、“四新”企业报告会在市商委会议室隆重举行，本次会议聚集了40余位商委各体系主要领导。珍岛集团总裁兼创始人赵旭隆受邀参与本次会议，并分享了他对于互联网经济和大数据的相关看法。

　　会上，赵旭隆向与会领导汇报了珍岛近10年来的发展情况及未来的发展规划。赵旭隆表示，互联网广告是一个极度分散的市场，细分领域多、碎片化特点突出，从搜索引擎、社会化媒体到网络舆情监控等，数字广告产品从技术端的分类到展现形式等均表现出异彩纷呈的市场环境。

　　“市场越碎片化带给企业的挑战就越大，以前可能你只要管理好几个大的渠道就可以了，但现在消费者的接触点越来越多，企业会发现传统的营销手段都不行了，这给企业带来的不仅仅是营销方式的改变，还要思考商业战略层面的问题”。

　　近年来，随着互联网的深度发展，互联网产品和服务越来越多的被企业所熟知和认可。利用互联网做营销、打品牌也已经成为一种常态。但在真正实践的过程中，企业事实上也遇到了不少的问题。比如营销人才的培养，习惯了单一营销渠道的传统市场人员很难在短期内学习并精通数字广告，思维方式扭转困难。在另一个层面，互联网广告又变化得非常快，这其中衡量指标的设定，企业内部制度对于市场的快速反应和适应，都在考验着企业的管理人员。市场的培育和品牌的建立都是一个长期的工程，如果营销人员不能有效快速地应对市场环境的变化，对企业来说消耗的金钱及时间成本都是非常巨大的，这个时间成本也包括了企业可能失去的良好转型时机。

　　“这就是珍岛要打造平台的目的，也是珍岛对于客户存在的价值”。面对当前的市场现状，赵旭隆给出了他的解答。通过珍岛的平台，通过多年来珍岛沉淀出的行业数据，为客户匹配出更适合的营销策略和方案，配合珍岛强有力的执行团队为客户实现巨大的价值。这价值一方面体现在对市场机遇把握上企业时间成本的减少，另一方面也能有效减少因营销人才短缺导致的市场推广效果不佳和市场数据难以沉淀的问题。通过数据挖掘，智能化协助市场人员开展工作，真正发挥大数据和商业智能的作用。

　　会议后，赵旭隆和与会领导进行了深入地互动，交流和探讨了互联网行业的发展前景以及在智能政府上的应用。针对有领导提出的大数据人才招募的问题，赵旭隆表示，虽然目前大数据人才紧缺，精英人才大都被百度、Google等互联网大佬招至麾下，但珍岛从成立之初重视的就是技术人才的培养，一直跟国内的高等院校保持着产学研的合作。作为业内首家获批建立专家院士工作站的企业，该工作站内的专家院士都代表了目前国内大数据挖掘领域的高水准;此外，硅谷的研发中心也已经在积极地筹备当中，在大数据人才团队建设和技术沉淀上珍岛都已经做了相当多的工作。