技术和广告将愈加趋向融合

　　编者按： 在即将过去的2013年，数字营销被提及的深度和广度前所未见。当顶尖文案策划、创意执行越来越多的和大数据分析、技术挖掘并列融合的时候，广告主在数字营销的预算节节攀升。一批曾经隐没在4A创意大佬身后的数字营销公司开始走向营销前沿，引领数字营销走向。近日，《齐鲁画报》专访了中国领先的整合网络营销服务提供商珍岛营销总裁赵旭隆，在访谈中他讲述了自己对于网络营销和企业管理的独到见解。

　　以下为访谈内容：

　　技术和广告将愈加趋向融合，未来成功的营销企业将同时包含技术和广告基因

　　“珍岛=广告人+技术人。”赵旭隆用精简的话语介绍了珍岛。

　　成立于2009年的珍岛营销从技术起家，初为品牌营销做基础的工程，专注于网络营销技术和产品的研发以及服务。可以说，从一开始，技术的基因就深深地融注在珍岛的血液里。技术基因的深驻来源于珍岛对于人才的重视与渴求，珍岛研发中心先后从IBM、微软、华为等知名IT企业引进了许多优秀的研发精英，加强企业研发源动力。同时，还与复旦大学计算机学院达成一系列战略合作，先后联合开发了“珍岛发布宝”、“珍岛SEM臻系统”、“珍岛SEO臻系统”、“珍岛舆情监测引擎系统”等，成为上海市产学研一体的典范。

　　广告行业永远离不开策划与创意。作为广告人的珍岛，拥有来自4A的资深创意策划团队，服务着500多家国内外知名的品牌客户。珍岛深知，内容为王的广告内核，2013年，与上海大学影视传播艺术学院建立战略合作，为“珍岛整合网络营销研究院”社媒研究中心奠定坚实基础。

　　“目前很少有公司能平衡者两者的关系，将技术和广告有机结合好就是今天的珍岛。”赵旭隆补充道，“珍岛现已成为上海市虹口区改制上市办重点辅导企业。500多名珍岛人中，大部分从事技术性工作，为16000多家客户提供产品和服务。

　　用贩卖铁锹、牛仔裤、盒饭的角色定位，打造狼性文化

　　如果把新媒体比作美国淘金热，那么珍岛不是淘金者，而是提供从铁锹到盒饭一条龙服务的角色定位。“即使有99%的公司做专业的，仍会留下1%的空隙做整合，所以国内与珍岛业务范围重叠的几乎没有。”赵旭隆用形象的比喻，道出了珍岛的核心竞争力所在。

　　在谈及企业文化时，被《蓝狮子经理人》评定位“2012中国杰出经理人”的赵旭隆有他自己的看法。

　　他说，“互联网企业不能缺少狼性文化，这是由行业特点决定的。”狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限环境和资源条件下求生存，求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识!

　　珍岛要打造的是一支“狼的团队”，对目标有着锲而不舍的拼搏意识，同时讲求团队配合。“在珍岛，我们提倡59分等于0，专业要求很高，对工作我们要结果，不要理由和借口。”谈及狼性文化时，赵旭隆如是说。

　　企业要发展，离不开“创新、勤奋、专业、务实、诚信、感恩”，这12字圭臬，是珍岛的企业精神，也是对每位珍岛人的价值考量。

　　谈及未来对公司的规划，赵旭隆信心满满。他希望引领互联网营销行业不断创新，做一家有社会责任感的公众企业，让每位与公司共同成长的员工都能成为公司合伙人。